专科生必读：应届毕业生职场五年内必考证书

  毕业生市场总是供大于求，很多人面临着刚毕业就失业的状态，各行各业，各司其职，想要出头就必须拿到资格证书，证书就是你就业的敲门砖，是你毕业时期指路的明灯，让你在一群人中脱颖而出。

  小编总结了应届毕业生最爱考的五大资格证书，报考人数就代表热度，就决定对你的就业作用大不大。

  小编反复强调，为什么是应届生，首先应届生刚毕业大部分都处于一种迷茫的状态，考资格证书或许能够给你指引一条明路，其次有些证书，应届生考起来不费精力：

  一、时间充足：不论是考学历还是考证书都是需要有一个过程，相比已经从事这个行业的人来说，应届生有充足的时间去准备考试，不用在工作之余挤出时间。可以短时间高强度的拿下资格证书。

  二、学习状态：应届生刚脱离校园，很容易进入学习状态，不仅学习能力强，还有一股子冲劲，毅力比一般考生要强。所以与其最后毕业的时间在寝室打游戏白白挥霍自己的青春，不如趁这个机会考一些职业证书。

  三、就业优势：随着现在就业压力的不断增大，很多企业注重的都是高素质人才，所以考取一个职业技能证书，慢慢的变成了了毕业生的首选。在各大规模的公司招聘会上，尤其是一些职业类的岗位，都会写上“持有职业类证书优先”

  让专业的人做专业的事，各位同学考证书不要盲目从众，要考取自己相关行业或者意向岗位的职业资格证书！

  老师这个行业一直都是稳居铁饭碗榜首的前三甲，是备受尊重的群体，谁不想要一个更稳定、更幸福的工作？不但可以享受国家的福利待遇，还有寒暑假。

  教师编已经能够轻松的享受公务员同等待遇，导致考教资的人数逐年增加，并且今年教师编扩招，国家对应届毕业生的鼓励扶持，是考教师资格证的最好时期！

  教师资格证报考一般一年有两次，上半年和下半年各一次，上半年报名在1月份，笔试在3月份；下半年报名在9月份，笔试在11月份。

  上半年面试报名时间在4月，面试考试在5月；下半年报名时间在12月，面试考试在来年1月。每年报名具体日期不同。

  疫情的原因更是让我们每个人都意识到了健康的重要性，国民生活不断加快，老年疾病、慢性疾病极度影响了人民健康。

  健康无疑是国家最重视的问题之一。国家出台了不下30例关于健康的政策，未来五年至十年大约需要1000万支持健康产业。从事健康行业人士不仅薪资水平高，更是给自己和家人设立保障。

  一年考四批次，分别是4月、6月、9月、11月。一般为下旬周末，考试时间为一天，具体时间见中国卫生人才网通知。

  这个证书小编就不需要介绍它有多重要了，想从事这方面的工作，你必须要有“会计从业资格证”，你要证明你有某项技能的时候，最好是持有相关的证书。更何况想要从事会计行业，必须要有扎实的基础，你只有通过考取证书才能更深刻的了解这个行业，对于以后的工作开展是有一定帮助的。

  目前我国HR从业人数在400万左右，随着知识和经济的到来、民营经济的发展和大量外企的涌入，慢慢的变多的白领人士把人力资源管理师作为提升竞争力的“加油站”。

  人力资源管理师是从事人资行业的敲门砖，可以说起到了锦上添花的作用，更是晋升管理层的利器之一，而对于非人资专业的人来说，就是入门的门槛了。

  注：依照国家人社部的政策，四三二一级别的补贴分别在800/1000/1500/2000左右，以各地政策为准。

  学历要求：最低学历为高中/中专，并且还要满足相应的年龄条件，以及达到规定的工作年限才能报考，学历越高，条件越少。

  二级建造师是担任工程建设项目经理的必备条件，是建筑行业入门的敲门砖，是增加收入的一个渠道。建筑公司对二级建造师需求量大，市场缺口很大，所以相对的含金量大，难度也略大。但很多学员都是零基础通过的，只要你有信心肯下功夫。

  学历要求：最低学历为中专，并且还要满足相应的年龄条件，以及达到规定的工作年限才能报考，并持有《一级建造师临时执业证书》，学历越高，条件越少。

  目前企业，尤其是有名的公司，在招聘过程中不患寡而患多。简历一份份审阅耗时费力，所以企业自然会设定一些附加条件，让专业的人做专业的事，持有职业类证书优先，招揽综合能力更强的人，同时缩小了招聘范围，省时省力招揽更加优秀的人。

  所以一方面想从事专业行业的人一定要有职业资格证书，想考证书的人就要考虑小编说的这几个，尤其是专科生，怎样把自己会变得有价值才是步入社会前应思考的。